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4月14日，公司召(zhao)開(kai)總經理與職工代(dai)表座談交(jiao)流會，公司領(ling)導王(wang)偉炎、高智敏和職工代(dai)表共計18人參(can)加，會議由工會主席李遠見主持。

   王(wang)偉炎總經理分三個方(fang)面(mian)(mian)與(yu)(yu)職工代(dai)表進行(xing)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)交流。他首先通報了公司(si)一(yi)季(ji)度(du)運營情況，并結(jie)合(he)(he)(he)自身感受(shou)與(yu)(yu)大(da)(da)家交流了公司(si)當前亟待解(jie)決的(de)(de)問題。隨后就職工普遍關心(xin)的(de)(de)公司(si)未來(lai)發展方(fang)向，與(yu)(yu)代(dai)表們進行(xing)了坦誠的(de)(de)溝通，他指(zhi)出(chu)，公司(si)高(gao)度(du)重(zhong)視未來(lai)發展，正在結(jie)合(he)(he)(he)“十三五”規(gui)劃(hua)進行(xing)制定(ding)，“從大(da)(da)處著眼、從小處著手”的(de)(de)工作(zuo)要(yao)求(qiu)就是(shi)結(jie)合(he)(he)(he)公司(si)當前和(he)長遠發展的(de)(de)目標(biao)而提(ti)出(chu)，希(xi)望公司(si)上下(xia)能(neng)按(an)照(zhao)既(ji)定(ding)目標(biao)一(yi)步(bu)步(bu)扎(zha)實(shi)有(you)序推進。最(zui)后，王(wang)總就員工關心(xin)的(de)(de)話題進行(xing)了認真細(xi)致的(de)(de)交流。